让新农人在新质生产力舞台“绽放荣光”

[{"insert":"“问渠那得清如许？为有源头活水来”，高质量发展的快车道，人才是“先行军”，乡村振兴发展路，人才是“铺路者”。时代大潮风起云涌，广袤田野机遇万千。基层党组织当穿针引线，让更多怀揣新观念、新知识、新技术的“新农人”涌入激情，巧绣一幅新质生产力沃野图。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"attributes":{"bold":true},"insert":"聚焦“内”与“外”巧运针，绣成“千金买马”的“引才图”，“线下察访＋线上建库”让“新农人”竞相奔赴。"},{"insert":"“乡村、现代农村农业发展的空间仍然是一片大有可为的土地、希望的田野。”基层党组织要深耕这片沃野在脚踏实地的摸底调研中明晰“企业家底”、明确“人才所需”、搭建“人才数据库”，用利好政策“橄榄枝”，聚焦“引”字做到“向外引”外来人才、外出乡贤，“向内挖”返乡大学生、乡土工匠，根据“人才数据库”的真实资料分门别类统计人才的擅长方向，让懂经济、善管理的“新农人”都能得到才华施展的“舞台”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"attributes":{"bold":true},"insert":"着眼“取”与“舍”精构思，绣成“春风化雨”的“育才图”，“理论孵化＋实践淬炼”让“新农人”拔节生长。"},{"insert":"“新农人”虽然身怀技能，但对于基层而言，犹如“待琢璞玉”，基层党组织要肩负“精雕细琢”之职，构建“长链条”的培育模式，以“平台变量”，求解“成长容量”，突破“育”的瓶颈，联动木页，联动相关高校、研究所、知名企业研发部门，聚焦“新农人”的需求，研发精品课程、搭建地方数字化人才培育基地，多层次、多渠道、多形式提升“新农人”能力。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"attributes":{"bold":true},"insert":"明断“行”与“止”织新景，绣成“万马奔腾”的“留才图”，“知人善任＋精细服务”让“新农人”纵横驰骋。"},{"insert":"“治国之要，守在用人；用人之道，重在拴心”无论是引进人才，还是培育人才，如何“留得住”才是重中之重、关键之关键。要不断创新“分配机制”，以“贡献值”作为“考量值”，让“新农人”更有“获得感”；还要做优精细服务，纾解“新农人”关心的户籍、入学、就业等问题，让人才能够“稳扎根”，夯实人才留得住、不愿走的“安乐巢”，构建近悦远来的“雁阵格局”，让“新农人”在新质生产力的舞台上加“数”奔跑，引领乡村振兴朝着高质量方向飞速发展。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"人才是激荡乡村振兴“一池春水”的“泉眼”。只有让“新农人”发展与“本土经济”双向奔赴，让新农人在新质生产力舞台“绽放荣光”，才能激活新质生产力“一池春水”。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"}]